Hva gjør et arbeids- og læringsmiljø trivelig og produktivt?
Vakker utsikt, ergonomisk stol og elektrisk bord, fersk kaffe eller arbeidsro? Det finnes antagelig like mange svar som svarpersoner, men det er helt klart at man hver dag ønsker å komme til et trivelig arbeidsmiljø for å møte kollegaer.

Måten å utføre arbeidet på har endret seg mye i løpet av et tiår. Utviklingen av digitale verktøy har helt endret plassbehovet på kontorer. Også arbeid uavhengig av sted er mulig. Samtidig har kravene til arbeidsplassen endret seg. Det er ikke lenger behov for plass til papirer eller plasskrevende maskiner, og arbeidet kan også utføres på et annet sted enn foran eget arbeidsbord og datamaskin.


Det er bare å glemme gamle, inngrodde mønstre med uendelige rekker med arbeidsstasjoner og pulter. Det er på tide å planlegge slike arbeids- og læringsmiljøer som brukernes behov krever. De beste arbeids- og læringsmiljøene oppmuntrer medarbeiderne og elevene til kreativitet og til å overgå seg selv. De er fleksible og omstiller seg kontinuerlig etter skiftende behov. De tilbyr områder for forskjellige gjøremål, samarbeid, interaksjon, avkobling og konsentrasjon.
 

Brukerorienterte lokaler planlegges slik at de støtter målene til organisasjonen. For individet tilbyr de friheten til å velge akkurat det mest passende tidspunktet og stedet blant forskjellige rom - alene eller sammen.

Les mer om brukerorienterte arbeidsmiljøer:
Visjonært arbeid
Aktivitetsbasert kontor
Fleksible møterom
Hjemmekontor